Future Leadership & Organization
Entfessle dein Potenzial. Der Schlüssel dazu sind unsere FutureFit Werkzeuge und neue Organisationsmodelle. Damit gestaltest du als Führungskraft die Zukunft von morgen – vorausschauend, mit Weitsicht.
Von der Führungskraft zur Innovationskraft
Agile Führung
Schaffe eine Power-Umgebung: eine Unternehmenskultur der Kreativität, der Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Zukunft der Führung ist agil. Denn genau so unterstützst du iterative Prozesse, förderst eine offene Kommunikation und erhöhst die Anpassungsfähigkeit. Gemeinsam mit dir führen wir Agile Leadership ein: für Erfolg in deinem Unternehmen, wirtschaftlich und zwischenmenschlich.
- Entwicklung und Coaching von Vorgesetzten und Führungskräften
- Reflexion von Führungskräfte-Verhalten und -Handeln
- Befähigung von Führungskräften zur Förderung von Mitarbeitenden
- Erarbeitung und Implementierung einer gemeinsamen Vision
- Organisation von Geschäftsbereichen, Abteilungen und Teams
- Abstimmung aller Aktivitäten, Ressourcen und Personen auf das gemeinsame grosse Ziel
Mitarbeitende fördern – Perspektiven schaffen, Zufriedenheit und Motivation steigern
Personalentwicklung
Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeitenden. Wir helfen dir, die Kompetenzen, Fähigkeiten und Kenntnisse deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. Unsere erprobte Personalentwicklung, zugeschnitten auf deine Bedürfnisse, stärkt die Motivation, Bindung und Produktivität jedes und jeder Einzelnen. Gemeinsam mit dir erarbeiten wir konkrete Pläne, um deine Mitarbeitenden zu fördern.
Das Resultat: leistungsfähigere, glücklichere, loyalere Mitarbeitende, die ihr Bestes geben.
Das Resultat: leistungsfähigere, glücklichere, loyalere Mitarbeitende, die ihr Bestes geben.
- Analyse des Ist-Zustandes in der Personalentwicklung
- Mitarbeitenden- und Kund:innenbefragung zur Wahrnehmung deines Unternehmens
- Ermittlung von Schwachstellen und Potenzialen
- Konzeption und Erarbeitung konkreter Entwicklungspläne
- Überprüfung der Wirksamkeit der Massnahmen
Dein Weg in eine neue Kultur – in die moderne Arbeitswelt
New Work & Culture Check
Diversity. Jobsharing. Homeoffice. New Leadership. Agility – und mehr: New Work umschreibt einen bunten Strauss an Werkzeugen. Alle diese Methoden fördern Flexibilität und Selbstbestimmung in der modernen Arbeitswelt. Wir kennen uns aus damit, bestens. Gemeinsam mit dir machen wir dein Unternehmen bereit für die Zukunft. Im Zentrum stehen dabei die Mitarbeitenden – ausgehend von einer Analyse deiner aktuellen Firmenkultur, dem Culture Check. Denn Kultur ist die Luft zum Atmen, die Energie in einer
neuen, positiven Arbeitsumgebung.
neuen, positiven Arbeitsumgebung.
- Culture Check: Analyse und Wahrnehmung deiner Unternehmenskultur
- Mitarbeitenden- und Kund:innenbefragungen
- Konzeption und Erarbeitung eines New-Work-Konzepts mit konkreten Handlungsempfehlungen
- Überprüfung der Wirksamkeit der Massnahmen
Top-Talente anziehen – als starke Arbeitgeber:in
Employer Branding
Die guten Mitarbeitenden finden dich, wenn auch du gut bist: Positioniere dein Unternehmen als attraktiven Arbeitsplatz und Arbeitgeber:in. Entscheidend dafür ist eine positive Aussenwahrnehmung. In enger Zusammenarbeit mit dir erarbeiten und etablieren unsere Expert:innen ein auf dein Unternehmen massgeschneidertes Employer Branding. Mit gezielten Massnahmen kreieren wir dein Image als herausragende Arbeitgeber:in – und wecken damit die Aufmerksamkeit qualifizierter Fachleute. So gewinnst du wertvolle Mitarbeitende, die sich langfristig an dein Unternehmen binden.
- Analyse des Ist-Zustands deines Employer Brandings
- Mitarbeitendenbefragung und Recherchen
- Bewertung von Aussenwahrnehmung und Image
- Verbesserung von Rekrutierungsprozessen
- Einführung von Massnahmen zur Steigerung der Mitarbeitendenbindung
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der Wirksamkeit laufender Massnahmen
Limitiertes Angebot für Durchstarter Macher Visionäre
Kickstart
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